El área de Formación y Empleo busca facilitar la inclusión socio-laboral de las personas usuarias en la empresa ordinaria.

La formación laboral y la metodología de empleo con apoyo, a través de la figura del preparador/a  laboral, ofrecen el soporte necesario a las personas con síndrome de Down y/o discapacidad intelectual, a sus familias y a las empresas, para una inclusión laboral plena en el mercado ordinario de trabajo.